Pod koniec ubiegłego roku donosiliśmy Państwu o pracach nad nowelizacją ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - wówczas znaliśmy jedynie założenia do projektu. Teraz gotowy projekt trafił do Sejmu.

Zakłada on, że miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym dla pracownika, który ukończył 50 lat będzie wynosił 80% podstawy wymiaru zasiłku.

Powyższe rozwiązanie ma zrównać sytuację pracowników przed i po 50 roku życia w zakresie wysokości przysługujących im świadczeń chorobowych za okres pobytu w szpitalu.

Ważne!
Pracodawcy, którzy będą rozliczać świadczenia chorobowe dla pracowników po wejściu w życie omawianej zmiany musza pamiętać, że mimo wyższej miesięcznej podstawy wymiaru zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu dla pracowników po 50. roku życia nadal pozostanie zasiłkiem. Nie podlega on więc składkom na ubezpieczenia społeczne (podobnie jak wynagrodzenie chorobowe), a dodatkowo - jest zwolniony ze składki na ubezpieczenie zdrowotne, podlega natomiast opodatkowaniu.

Zgodnie z projektem nowe przepisy mają wejść w życie od 1 stycznia 2011 r.

Podstawa prawna: 
» projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (druk sejmowy nr 3390).

Artykuł pochodzi z serwisu: www.PortalKadrowy.pl :: Serwis specjalistów ds. personalnych