Sobota, 04 września 2010
Hasło:
Znajdź w biuletynie:
Znajdź w serwisie:
Strona główna > Aktualności
Bezpłatny serwis prawa pracy w pytaniach i odpowiedziach.
Aktualności
2010-07-28
Powszechny wiek emerytalny pozostaje „po staremu". Dnia 15 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z Konstytucją i nie narusza zasady równości! więcej
2010-07-06
Opodatkowanie abonamentów medycznych dla pracowników to w ostatnim czasie „gorący temat". Stanowisko w tej sprawie zajął niedawno Naczelny Sąd Administracyjny, który stwierdził, że wartość abonamentu należy opodatkować niezależnie od tego, czy pracownik w danym miesiącu z niego skorzystał czy nie. Sąd nie wypowiedział się jednak w kwestii opodatkowania świadczeń opłacanych przez pracodawców ryczałtowo. Odpowiedzi na to pytanie udziela Ministerstwo Finansów! więcej Artykuł dostępny po zalogowaniu
2010-06-09
Sędziowie Trybunału Konstytucyjnego już 16 lutego 2010 r. stwierdzili, że zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców są niezgodne z Konstytucją. Resort pracy, 3 miesiące po tym wyroku, przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia składkowego. Zwolnienia ze składek, które dotychczas były „zarezerwowane" tylko dla pracowników, będą dostępne także dla zleceniobiorców! więcej
2010-03-26
W nowym okresie składkowym płatnicy składek będą korzystali z nowej tabeli grup działalności, kategorii ryzyka i stóp procentowych. Zmiany wynikają z nowelizacji rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków. więcej
2010-03-26
Zaświadczenia lekarskie mogą być wystawiane tylko według wzorów określonych w przepisach. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia, na mocy którego ulegnie zmianie wzór zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy - ZUS ZLA. Sprawdź, jakie zmiany będą wprowadzone! więcej
2010-03-26
Do przysługującego od początku roku urlopu ojcowskiego powoli zaczynamy się przyzwyczajać. Wiemy już kiedy uwzględniać wnioski pracowników, jak płacić za dodatkowy urlop czy jak go rozliczać. Zdarzają się jednak wnioski od pracowników, którzy proszą o urlop na kilka - mniej niż 7 - dni. Jak w takiej sytuacji powinien zachować się pracodawca? Czy może udzielić pracownikowi urlopu na kilka dni? GIP i MPiPS są w tej sprawie jednomyślne. więcej
2010-03-26
Pod koniec marca 2010 r. wejdą w życia przepisy znowelizowanej ustawy o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Pracodawca będzie mógł zatrudnić pracownika z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności bez konieczności uzyskania pozytywnej opinii PIP! więcej
2010-02-22
Dnia 16 lutego 2010 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe! Przepis ten traci moc obowiązującą z upływem 12 miesięcy od ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw. więcej
2010-02-22
Do końca I kwartału pracownicy powinni przynajmniej rozpocząć zaległe urlopy z poprzedniego roku. Sprawdź, co zrobić, gdy pracownik - mimo próśb pracodawcy - nie wybiera się na ten urlop oraz jak traktować zaległy urlop na żądanie! więcej
2010-02-22
Czy potrzebne są kolejne zmiany do świeżo znowelizowanej ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych? Zdaniem Prezydenta - tak. Mają one lepiej chronić stałe miejsca pracy przez niedopuszczenie do zatrudniania pracowników tymczasowych w miejsce pracowników zwalnianych z przyczyn dotyczących pracodawcy. Prezydencki projekt nowelizacji ustawy w tej sprawie został zgłoszony do Sejmu. więcej
1 • 2 • Następna >>
Czas pracy - Wypowiedzenie wzór - Urlop wychowawczy - Wzór umowy o dzieło